2 Ergebnisse.

Leistungsverweigerung: Ursachen von und Lösungsansätze bei innerer Kündigung im Kontext von Arbeitsverständnis und Wertewandel
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 7, Hochschule Harz Hochschule für angewandte Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Abstract: Verweigert ein Arbeitnehmer das Erbringen der Arbeitsleistung, liegt eine Vertragspflichtverletzung vor. Ist der Arbeitgeber hierdurch geschädigt kann dieses für den Arbeitnehmer Konsequenzen in Form von Haftung und oder einer Kündigung haben. Wird die Leistungsverweigerung nicht aus ...

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Kritische Analyse der Personalbeschaffung über Zeitarbeitsfirmen
Exzerpt aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1, 7, Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit ist ein Auszug aus einer gesamten Diplomarbeit. In diesem Auszug sind dem Leser folgende drei theoretischen Aspekte zugänglich: Eine Einführung in das amerikanische Arbeitsrecht: Es erfolgt eine kurze Analyse der Gemeinsamkeiten und Unterschiede deutschen ...

39,90 CHF